Le Pays d'Art et d'Histoire d'Allassac
recherche une personne pour remplacer un départ.
Fiche de poste
Agent de valorisation du patrimoine – Administration générale
Lien hiérarchique
Animateur de l’architecture et du patrimoine
Mission principale
Assurer la gestion administrative et financière de l’association
Participer à l’animation et à la valorisation du patrimoine
Liens fonctionnels
Relation avec le ministère de la Culture (DRAC Nouvelle Aquitaine)
Relation avec les partenaires financiers, pédagogiques et scientifiques
Activités et tâches à accomplir dans le poste
Assurer la gestion administrative et financière de l’association 40 %
– réaliser (avec la Présidente, les trésoriers et l’animateur de l’architecture et du patrimoine) le
budget prévisionnel, le compte de résultat et les bilans financiers
– suivre au quotidien les recettes et dépenses (gestion des factures et de la caisse, écritures sur logiciel comptable)
– réaliser les documents comptables intermédiaires (suivis trimestriels, rapprochements
bancaires mensuels, plan de trésorerie)
– rédiger le bilan d’activités
– élaborer et suivre les demandes de subventions
– rédiger les comptes rendus des assemblées générales, conseils d’administration et réunions
du bureau
– rédiger et gérer les courriers
– montage de dossiers administratifs spécifiques
– faire le lien avec le cabinet comptable (comptabilité et ressources humaines)
Participer à l’animation et la valorisation du patrimoine 60 %
– préparer et animer des temps de médiation pour différents publics (visite guidée, animation pour enfants, visites théâtralisées, enquêtes policières…)
– préparer et animer des ateliers en milieu scolaire
– élaboration de publications : recherches bibliographiques, en archives, recueil de
témoignages, rédaction des contenus, conception graphique
Contraintes et spécificités liées à la mission
– déplacements fréquents et réguliers sur le territoire (47 communes)
– périodes d’activité intense :
été (animations)
septembre et février-mars (documents financiers, demandes de subventions, appels à cotisation)
Compétences requises
Savoir
– licence valorisation, médiation du patrimoine, histoire, histoire de l’art
– comptabilité
Savoir faire
– maîtrise de l’outil informatique
– compétence en comptabilité
– gestion des priorités
– capacité d’animation
– aptitude à la recherche
– aptitudes pédagogiques
– capacités rédactionnelles
Savoir être
– sens de l’organisation, rigueur
– réactivité
– capacité d’adaptation
– sens du relationnel
– communication en direction du public
– aptitudes pédagogiques
– autonomie
– polyvalence
Salaire : SMIC
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 8 janvier
Entretiens prévus entre le 11 et le 15 janvier
Date de prise de poste souhaitée : 1er février 2021
